|
|
Quién está?
0 usuario(s) y 10 visitante(s) en línea |
Ver todos
|
|
|
|
|
Última discusión
Ningún debate aún.
|
|
|
|
|
Ahora tu voz es escuchada, tanto docentes como alumnos de todas las Universidades Interculturales pueden expresarse a través de éste sistema de información. |
|
|
|
|
|
Redui te ofrece tu propia cuenta de correo, que esperas para obtener la tuya? ES GRATIS
Si no asististe al 1er Encuentro Estudiantil, ahora puedes consultar las ponencias desde nuestro Banco de Conocimiento. Que esperas?
No te pierdas la galería fotográfica del 1er Encuentro de Estudiantes Interculturales realizado en la UNICH en San Crsitobal de…
Frontpage Slideshow (version 2.0.0) - Copyright © 2006-2008 by JoomlaWorks
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Banco Interamericano de Desarrollo. Programas de Internados |
 |
 |
 |
|
Escrito por Administrator
|
|
Viernes, 05 de Marzo de 2010 15:04 |
|
Internship Programs
Candidates from indigenous background are strongly encouraged to apply
Not Just an Internship... a Life Experience!!!
The purpose of these Programs is to provide an opportunity for university students to learn about the operations of the IDB, and to acquire work experience at the professional level through on-the-job training during their vacation before returning to their studies.
Each year the Inter-American Development Bank hires almost 100 university students for a period of two to three months. Before the end of the internship, the departments and the interns must submit a brief report about their experience in the Bank and provide ideas and suggestions that can help improve the Program in future years.
The Selection Process:
- A preliminary selection of candidates is made within the Human Resources Department (HRD), based on the specific needs of the Departments or units in the Bank which have requested the placement of an Intern.
- For students selected to participate in any Program who are not citizens or residents of the United States of America or the country of assignment, the Bank will provide a written offer of employment to facilitate their request for the work permit. It will be the responsibility of the student to obtain such permit. Not being able to do so, the offer of employment will be voided.
- Each year the Bank determines the compensation to be paid to the participants.
- Due to the large amount of applications, only those selected for placement will be contacted by telephone.
- Interns are entitled to sick leave and insurance for work-related accidents or illnesses.
- The Bank does not provide medical insurance coverage for Interns. Those selected for employment will be required to submit proof of medical insurance while working at the Bank.
- Interns are responsible for their own living arrangements.
- The Bank does not pay travel or transportation costs.
Please verify your eligibility to a program before starting to apply.
Our Programs:
© 2010 Inter-American Development Bank - All Rights Reserved.
|
|
Última actualización el Viernes, 05 de Marzo de 2010 16:45 |
|
|
Sensible fallecimiento de Carlos Montemayor |
|
|
|
|
Escrito por Administrator
|
|
Martes, 02 de Marzo de 2010 14:19 |
|
Con gran consternación recibimos la noticia del fallecimiento del maestro Carlos Montemayor. Su prolífica obra literaria, musical, de análisis, de crítica; su alta calidad moral como luchador social comprometido con las causas justas y dignas de nuestro pueblo son el legado más importante a la cultura mexicana, así como al movimiento social que contribuye a democratizar nuestro país.
No cabe duda que ha sido un claro ejemplo en la defensa de los derechos humanos para aquellas y aquellos que seguimos exigiendo la libertad de todos los presos políticos y de conciencia del país, la presentación con vida de los desaparecidos y el alto a la criminalización de la protesta social.
Sus libros como guerra en el paraíso, los informes secretos, las armas del alba, o La violencia de Estado: Antes y después de 1968 son una muestra palpable de la historia desconocida de nuestro México que el maestro Montemayor puso a nuestra disposición, mientras los diferentes gobiernos en turno pretendían negarla.
Sea por este medio un reconocimiento a su amplio trabajo intelectual y a su compromiso social y humanista.
Un abrazo a sus familiares y amigos, la pérdida del maestro Montemayor llena de nostalgia al pueblo que directa o indirectamente fue apoyado por él.
Dignidad, Justicia, Libertad
Red de Defensa de los Derechos Humanos
REDDH
www.reddh.org
Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla
Skype: reddh.mex
|
|
Última actualización el Martes, 02 de Marzo de 2010 14:25 |
|
SEP Convocatoria PROMEP -UIs (2010) |
|
|
|
|
Escrito por Administrator
|
|
Miércoles, 13 de Enero de 2010 13:42 |
|
Después de un intenso trabajo conjunto desarrollado por la Coordinación General de Educación Intercultural Bilingüe con la Coordinadora Académica del Programa de Mejoramiento del Profesorado, Mtra. Guillermina Urbano, han sido ya incluidas las Universidades Interculturales en las Reglas de Operación de la Convocatoria del PROMEP 2010.
Agradeceremos la difusión de esta convocatoria entre su personal académico, a fin de que pueda atender con oportunidad las condiciones de presentación de candidaturas de los académicos, para acceder a los apoyos ofrecidos por este Programa.
Bajar convocatoria formato PDF
Bajar convocatoria formato Word
|
|
Última actualización el Miércoles, 13 de Enero de 2010 14:21 |
|
|
Fortalecimiento de capacidades en materia de equidad de género entre la población indígena |
|
|
|
|
Escrito por Administrator
|
|
Domingo, 21 de Febrero de 2010 17:06 |
|
CONVOCATORIA
La Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI), por medio de la Coordinación General de Programas y Proyectos Especiales y de la Dirección de Fortalecimiento de Capacidades de los Indígenas (DFCI), convoca a Organizaciones Indígenas (OI), Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) e instituciones académicas a participar en el Proyecto Fortalecimiento de capacidades en materia de equidad de género entre la población indígena, que tiene como objetivo “Impulsar actividades en materia de equidad de género, por medio de acciones de formación, capacitación, fortalecimiento de capacidades, y acciones estratégicas (foros, encuentros e intercambio de experiencias), encaminadas a disminuir las desigualdades de género entre la población indígena del país, con pleno respeto a sus derechos”.
El Proyecto ofrece financiamiento hasta por $350,000.00 a OI, OSC e instituciones académicas que presenten ante las unidades operativas de la CDI (Delegaciones, Centros Coordinadores para el Desarrollo Indígena [CCDI] y oficinas centrales) los siguientes documentos:
Solicitud de apoyo mediante escrito libre con el siguiente contenido:
o Título del proyecto.
o Nombre de la organización solicitante.
o Instancia o persona responsable.
o Área geográfica de cobertura.
o Población atendida por el proyecto (pueblo indígena, hombres, mujeres, total).
o Monto total del proyecto.
|
|
Última actualización el Domingo, 21 de Febrero de 2010 18:39 |
|
Acervo bibliográfico Centro de Documentación de la CGEIB |
|
|
|
|
Escrito por Administrator
|
|
Domingo, 29 de Noviembre de 2009 22:54 |
|
Tenemos el gusto de informarles que ya se puede consultar el acervo bibliográfico del CEDOC (Centro de Documentación de la CGEIB) a través de la página...
http://eib.sep.gob.mx/acervo
El servicio de consulta del Catálogo del Centro de Documentación CEDOC cuenta con más de 10,580 fichas relacionadas con temas de educación intercultural, educación intercultural bilingüe, educación indígena y pueblos de México, con bibliografía proveniente de México, Hispanoamérica, Europa.
|
|
Última actualización el Martes, 08 de Diciembre de 2009 23:37 |
|
|
|
|
<< Inicio < Prev 1 2 Próximo > Fin >>
|
|
Página 1 de 2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Acerca de la cultura (124)
